3月19日(周四)上午10：50，新东方创始人之一徐小平(blog)和全球最理想工作前50强中国候选人姚逸(blog)做客“新浪网上大讲堂”，介绍求职经验，讲述竞聘经历，为经济危机中苦于求职的您提供就业指导。
精彩语录：
大学生就业已经是一个严重的话题，所以形势好坏跟你无关，你要做的是怎么学会写简历，做申请信，做好面试，然后发现就业的机会，然后给自己锻炼实习、志愿者等等各方面的应用能力。
徐小平：求职最关键要学会写简历、面试和把握就业机会
各位新浪网友，大家好！
主持人：亲爱的新浪网的网友朋友们大家好，欢迎大家收看新浪视频，我是主持人王莹(blog)。就业难，在金融危机情况下就业就更难了，今天请到两位嘉宾和我们聊这个话题，分别介绍一下他们，来自新东方文化研究院院长，他自称为青年的教育与职业的咨询者，徐小平老师，欢迎你。
徐小平：大家好，各位新浪网友大家好，祝你找到工作。
主持人：下面一位是全球最理想工作前50强中国候选人姚逸，欢迎姚逸。
姚逸：大家好，新浪网友好。
主持人：首先咱们先请徐老师介绍一下现在就业环境究竟有多么的严峻？
徐小平：首先我估计姚逸会成为2009年中国最性感的男士，太好了，一见到姚逸我就感到中国青年有希望，中国大学生找工作有希望。就业形势应该是温总理介绍，我讲讲大学生怎么努力自救，怎么找到自己的工作。形势肯定不好，但是最好的时候仍然有很多人找不到工作，2003、2004、2005中国经济好得不得了，但是大学生就业已经是一个严重的话题，所以形势好坏跟你无关，你要做的是怎么学会写简历，做申请信，做好面试，然后发现就业的机会，然后给自己锻炼实习、志愿者等等各方面的应用能力。
姚逸：我是从全球3.5万求职精英中选入前50的
主持人：主要关键还是在于自己，环境是有一定的影响作用，但是根本因素还是人。
徐小平：再说环境再坏你怎么办？你改变不了它。所以，这个社会各有各的职责，对于就业者来说要做的就是努力在最坏的环境里边找到最好的出路。就好象你在一条船上风平浪静，你可以进入大堡礁。但是如果狂风恶浪呢，你等死不动，那要奋力搏击最后到达就业的彼岸。
主持人：这个过程中无疑姚逸是很幸运的。
姚逸：很难得从3.5万人中进入前50位。
主持人：3.5万人进入大堡礁的前50位。
姚逸：刚开始3.5万人申请这个工作，现在选出这50个人，主要是根据刚开始上船的1分钟视频，希望在这1分钟里你要介绍自己，并且要说服大家为什么你是最适合这份工作。
姚逸：我如何在一分钟视频内成功介绍自己
主持人：徐老师您好奇他这一分钟说什么？
徐小平：特别想知道。
主持人：这是不是最重要？
徐小平：这是中国学生最缺的，但也是成功就业，包括你将来跳槽最核心的东西，一分钟比如展现的是人生精华，展现的是你整个十几年、几十年教育的核心价值，给我们描述一下。
姚逸：确实像徐老师说的这样，我的稿子确实写了7、8遍，我很快读一遍发现差不多一分半两分钟，还不要再加上镜头进去，所以最后要精简，最后就是4点。第一点，我是一个中国人，对于中国现在是第二大澳洲旅游的游客来源地，而且每年是百分之十几的增长。所以对于澳大利亚或昆士兰旅游局来讲不可能错过这个巨大的市场，所以中国是有优势。
第二点，更多是有关沟通能力。因为他需要这个人向世界介绍大堡礁的所见所闻，大堡礁的陆地和水下风景。需要一个沟通能力，不光是语言问题，徐老师有很多深刻的理解，因为沟通很多时候有文化差异性在里面，如果对文化差异没有那么好的了解，就算语音再正确，语法再怎么好，很多时候会遇到一些障碍。我过去在宝洁8、9年的经验，让我每天跟不同国家的人打交道，所以有这样一个很好的沟通能力，这是第二点。
第三点，户外的一些经验。我有6年经验的一个潜水员，海边的冲浪、滑艇这些运动已经玩了很久。再加上我水上水下摄影的爱好，这些户外和摄影的爱好应该也是对他们来讲很大的加分。
最后一点其实我后面加上去的一点，我希望赋予它更多社会意义，就是有关于环保问题。因为中国现在面临着很严重的环保问题，澳洲其实是在60年代尤其大堡礁，那个时候也是面临很严重的环保问题。他们经过几十年禁止捕鱼、保护环境、减少污染才恢复到现在这个状态。我希望把他们的经验带出来，带给中国，带给世界。因为我以前做过一些像“不吃鱼翅”这样的环保活动，我有这样的经验，能够更好地学习他们的环保经验，然后带给世界。
主要是这四点。
主持人：特别聪明的应征者。
徐小平：求职者最重要的是要深入地了解企业需求
徐小平：他讲的这个东西就是一句话，是求职里的灵魂。所谓求职是企业要你，你要被企业买了，被企业雇了。就是深邃地了解这个企业的需求。
主持人：对，他是完全跟着对方的需要来展示自己的优势，而不是像有的人一味地说我这方面好，那方面好，其实对人家来讲没有任何必要性。
徐小平：深邃地了解用人单位的需求，他哪怕不需要人，通过姚逸这样的展示，姚逸展示成为09年的一个关键词，他也能打动一些老板。因为企业永远是需要人才的。
主持人：我觉得徐老师他可以作为新东方写作文的一个模板。
徐小平：他是一个典范，因为在一分钟之内讲这么多信息，而且我可以想象他第一稿、第二稿、第三稿肯定跟最后一稿比起来简直不可思议。前几稿肯定是一点用都没有的，但是经过精心的打磨。
首先我想说一下，大堡礁这件事，实际上公关手段，绝对不是一个常规的就业渠道，只不过用这个方法吸引全球的眼球，然后使得大家来关注这么一个旅游热点。
主持人：其实这一点姚逸心里很清楚。
徐小平：当然。但是它确实也让千万待业者、求职者有了一个机会，有了一个旅游的借口展现自己。
像姚逸这样做深刻研究的人，做精细文章的人一定有很多很多，这对于提高我们大学生就业的素质、就业的文化、就业的意识至高无上，有这个好处。
精彩语录：
姚逸：刚刚大学毕业的时候，可能要求很简单，只知道要找一份好工作，薪水高、工作轻松一点。但真正你工作若干年以后，你会想哪些才是我真正想要的。所以需要走出去尝试更多的东西，才知道有这么多选择，哪个才是适合你的。
姚逸：应聘大堡礁对我而言是一种新的尝试
主持人：对于待业的青年来说是一个很好锻炼的机会，但是对于姚逸，他有一个非常好的工作，在宝洁工作，对于你来说这次机会意味着什么呢？
姚逸：更多的是有一种新的选择、新的尝试。因为在一开始，尤其是刚刚大学毕业的时候，有可能你只知道我要找一份好的工作，可能很简单的一个要求，只要薪水高、工作轻松一点。但真正你工作若干年以后，你会想哪些才是我真正想要的。但是你不一定真的知道哪一个东西是我自己真正想要的，所以你需要走出去，尝试更多的东西，才知道有这么多选择，可能有一些是我想要的，哪些是不想要的，但至少我知道有这么多选择。所以，对我来说这是一个新的尝试、新的选择。我至少试过了，才知道这个是不是适合我的。
徐小平：大学生最重要地是要认识生活的真相
主持人：姚逸这个话说得很实在，我想很多学生也会跑到徐老师这儿问，徐老师，我第一份工作是不是工资更重要还是我个人喜好更重要。
徐小平：当然最好我又喜欢，我又拿钱，像大堡礁，我也愿意，我也要去，我也报名。
主持人：晚了，迟到了(笑)。
徐小平：但是当这两者不能完美结合的时候，一般而言应该是以第一个工资、收入、生存。
主持人：真的？
徐小平：对。然后你在这个位置上说不定就喜欢他了，我接近俞敏洪，他最喜欢的可能是写诗，但是后来发现把诗杀了以后只能教托福。我并不强调干一行爱一行这是旧的观点，但是干一行你要敬一行，等到相敬如宾的时候，你可能已经不知不觉跟它白头偕老，已经一生过来了。有几个人能够在职业岗位上说干一行爱一行，很少很少，真正享受并且热爱它的。这里边是一个人生的真相，王莹提的问题也是中国大学生缺乏对人生真相的认识。
生活是有竞争的，生活是有压力的，生活甚至很多时候是残酷的。
主持人：徐老师，您很实际，生存第一位了。
徐小平：你想一想，比如新浪或者新东方，或者新京报，这是伟大的文化加商业的机构。你想一想竞争多厉害？这个环境多么艰难？我不想用残酷来讲，我想用hard这个词，艰难。但是大家都在前进，都在奋斗。对于大学生来讲，特别重要也要认识生活的真相。
姚逸：首先你生存下来才能谈到兴趣爱好。
徐小平：让我流泪的找工作经历
主持人：徐老师，您那么成功，肯定您那会儿找工作肯定不难，都是工作找您吧？
徐小平：说起来我要流泪，实际上有很多艰难的时刻。但是80年代大学生是分配的，但是我们那时候，都是因为年龄比较大，都已经工作过，当过兵下过乡，进过工厂，我是在剧团干过5年。到大学里首先争取学习机会，但是我们也知道毕业以后找工作难。尽管有分配，但是我们在想去哪里呢，我就选择了北大，我有意识地选择，我觉得跟学生在一起，搞各种学生活动、搞各种学生社团，能够找到我热爱的东西，事实上我是找到了。当时我可能会分到文化部，公务员，都不要考试，但是我不去，因为我知道我要什么，我当然比较幸运。
主持人：您说是比较实际的考虑生存第一，但是我看您实际的做法还是以自己的喜好放在第一位。
徐小平：我选择了喜好。但是如果北大不要我呢？但是你知道北大根本没有招人，根本没有想到招人，是我找到北大团委的一个干部，通过他找到了党委，我说我要来北大教艺术，当时不能没有艺术教育，他们专门录取了。这个经验告诉我什么？如果这个单位不招人，那个单位不要人的时候，错，单位永远在要人，关键在于你怎么能够发现就业的线索。什么叫线索呢？公安局去破案的时候，找的是什么？线索。线索的英文就叫lead。
主持人：我想问姚逸怎么发现了线索？
姚逸：其实它的网站上已经有很明确的要求，我想招什么样的人，只不过有些人没有仔细看那个条款，我是仔细把它所有条款，包括中文和英文全部下载下来看，研究它到底话语背后的意思是什么。
主持人：我不禁对姚逸怀疑，你现在这么火，你的宝洁公司同意你这么火吗？
姚逸：我本身是个人参赛，与我公司无关。同时，我现在还在继续做我的工作，所以更多需要我的本职工作也要做好，只是在我的业余时间去处理这些方面的事情。
徐小平：但事实上宝洁一定是乐坏了，发现了一个人才。第二，姚逸成为新闻人物，宝洁的白领是不是优秀，肯定对企业是一个最好的宣传。另外毫无疑问，姚逸对他的企业对是巨大的好处。另外，他是业余时间。但是就像主持人刚才反复问的一个问题，我把他从我的角度问一问，姚逸在宝洁工作了8、9年，这是很好的职业，但是人们永远都在寻找更感兴趣的事，更加刺激、更加迷人、更加具有冒险精神。
姚逸：我喜欢海上运动跟这份工作的要求吻合
主持人：说得好，现在很多网友也在质疑这个问题，我们还第一阶段找不到工作，姚逸已经进入了第二个阶段，生存已经基本有保证了，已经开始做自己喜欢做的事情了。
徐小平：不是，这份机会不叫工作机会，这么一个机会，叫做特级的机会，实际上对所有人都开放。过去9年的经验毫无意义，在这份工作上。当然姚逸之所以脱颖而出，他有一个硬的内涵，就是他会潜水，喜欢海上运动，这是他硬性的东西。但是全球或者全中国真正会潜水的，真正热爱大海的人现在也很多很多，绝不是孤立。但是剩下来的，假如这个占50%，其实他并不要求你会潜水。
姚逸：他不是特别要潜水。
徐小平：就像杀毒不能对电脑喷酒精。
主持人：是不是姚逸这份工作和你个人的喜好契合度非常高？
姚逸：对，我本身非常喜欢和水相关的海上运动，兴趣确实是一个非常好的吻合。
徐小平：简单讲，对水上运动、户外运动的热爱，会潜水等等，加上他对这次整个企业需求精深的研究，以及在宝洁整个学出来的求职的展示的能力，都成了他脱颖而出的东西。所以，大家如果研究一下姚逸的整个案例，网友能得到你的材料吗？
姚逸：有，我的BLOG上面都有。
徐小平：已经公开了，大家看一看，你回去也学着做1分钟，假想5个企业，比如新浪、新东方、新京报或者新宝洁或者新汇源，做一个1分钟，你试试看，如果做得成功的人，这样的人一定会成为当今社会企业争抢的人才。但是恰恰是整个作为一代大学生，我们缺乏这个能力。
有一次一个人抱怨，我面试5次都没有找到一份工作，复旦大学的一个女生，我后来在新浪写了一篇文章，点击10几万，她不会面试。每次人家问你有经验吗？她说我没有。废话，你可以有。
精彩语录：
姚逸：我一直想澄清个问题。第一，大堡礁不是一个孤岛，那个岛很大，有一千多常驻居民，有度假村，有高尔夫球场。它是像马尔代夫一样，与世隔绝，渡蜜月型，或者全家渡假不受打扰。
徐小平：求职者必须具备哪些求职能力
主持人：所以徐老师，我想问您，什么样的面试者在您这一关能通过。
徐小平：就是我跟她对话的时候，我就了解她为求我这份工作做研究，我在新东方招过人，招咨询助理，我说你看过我的书吗？他说没有，我心里想滚回去，当然我没说，我说是吗？那把电话留下来，下次再见。永远不见了。他来找我的工作，要当我的咨询助理，他居然没看我的书。
主持人：他多诚实。
徐小平：但他是诚实的傻瓜，不好意思，傻瓜也是爱称，傻瓜也是瓜。这反映他留过学，他违反了求职的一个最基本的东西。假如姚逸去宝洁求职，你知道宝洁干什么？我知道那是做非洲菜的？对不起。那是做汽车零件的？这不是侮辱对方吗？所以，我说的这些东西都是一个词，叫“求职文化”，或者叫“求职能力”。你会潜水，还不够，或者你会做什么都不够，你一定要对你想去的公司做研究、做了解，这是一门功课，你要当成一门课来研究。当然很简单，你只要花几天时间，聪明人只要花几个小时就够了。
主持人：姚逸花了多长时间？
姚逸：看这个东西需要几个钟头就够了，但是为了这个事做一些准备，搜集素材，证明你能做这件事，我差不多花了一个星期做这个剧本，当然是业余时间。
主持人：姚逸的准备还不是集中准备，其实他一直都是有准备的人。
徐小平：但是姚逸用了一个词叫“剧本”，你想想，我就不说了，太深邃了。一分钟的视频叫剧本。这坦率地说就是宝洁态度。因为宝洁招人我是知道的。他们是有着巨大的经验，雄厚的实力。我知道这些已经通过面试的人要拉到一个度假圣地进行一个月左右的集训。
姚逸：对，入职培训。
徐小平：还要淘汰一些人。
姚逸：那是再往后一点。
徐小平：反正我就遇到一个被淘汰的人，他舒服极了，喜欢极了，但是最后被淘汰，所以它有一整套东西。中国企业应该向500强企业朋友学习求职的经验、智慧、套路。这是一个套路，很容易学到。问题是我们一些学生觉得不值得学。
主持人：现场取经，姚逸快给我们透露一下。
姚逸介绍当年应聘宝洁的成功经验
徐小平：你作为东南大学数学系的学生怎么被宝洁录取？
姚逸：宝洁录取的套数在网上校园的BBS已经很多，基本上就是你先要去填一个所谓的申请表，上面有一些入职好比薪资方面的问答，然后进行英语的测试，当时招我的时候英语还不是要求，因为现在学生的英语水平都高了，所以有英语测试。你再进行第一轮面试，其实那几个问题，7、8个经典问题所有校园网上都有，每年问的基本问题都是差不多。
主持人：所以他比较从容，因为他已经详细地了解，占有了大量的资料，这样会比较从容地面对。
姚逸：如果大学生真正去校园网上，这些全部都有，面经一大把。
徐小平：我们现在大家都知道你被大堡礁初选入选了的理由，潜水加上求职的这种高科技。但是你从东南大学应用数学系能够进入到宝洁，这里的碰撞点是什么？
姚逸：你要看宝洁关注你的一些什么东西，你可以从他的问题上能看到。因为他经常给你的是一些开放性的问题，你给我一个例子，你如何去领导别人，怎么怎么去做一件事情，最终达到一个什么好的结果。你可以看到他很明显就是想看你的领导能力怎么样。你就要举一些例子，真正能够反映你的领导能力，而他最后说你要得到一个结果，你就告诉他，不是说我领导就完了，我领导最后要取得一个好的成果，所以你要有一个好的成果在后面。你就要知道怎么准备这些问题。
所以，还是就像徐老师说的，你要研究一下这些问题到底是想要知道一些什么样的东西。
徐小平：这是要研究的，不是网上的问题，而是宝洁的问题，是对企业文化的深刻的把握。
主持人：非常有针对性地进行一些准备。
徐小平：对。
姚逸：大堡礁并非孤岛而是澳洲的马尔代夫
主持人：但是真的如果一旦姚逸你赢得了这份工作，很多网友会担心，你会不会觉得很孤单？把你一个人放在大堡礁一个小岛上。
姚逸：这是我一直想要澄清的问题。第一，这不是一个孤岛，那个岛很大，有一千多常驻居民，有度假村，有高尔夫球场，那不是一个孤岛。这是第一点。我对它进行一些了解，汉密尔顿岛是一个相对比较偏远的地方，因为大家过去去大堡礁都是凯恩斯为主，去的地方很有限。但是大堡礁距汉密尔顿岛，到凯恩斯，飞机都要飞一个小时，它是像马尔代夫一样，与世隔绝，渡蜜月型，或者全家渡假不受打扰，你就知道那个地方需要你怎么去更好地表现那个地方的美，因为你在那种地方和满街都是酒吧是不一样的，这也确实是一些准备工作。
主持人：姚逸真的成为了那里的守卫者，徐老师吗去？
徐小平：假如给我一个免费机票我去。我的直觉是姚逸能去，因为中国市场之大，有姚逸的展示之美。我倒建议你写一本书，从咱们今天的访谈开始写起，你有时间思考求职、奋斗、成功、探险、旅游等等这些东西，会很有意思。
主持人：姚逸现在更需要的是网友投票吧？
姚逸：投票肯定是一方面，因为网友会选出票选最高的那个人作为直接进入下一轮的人。另外，他的评委也会再选出10个人。
主持人：多有难度？不仅要赢得评委，还要赢得普通的一些群众。
姚逸：对。
精彩语录：
徐小平：什么叫优秀？如果你连求职的技能都不会，你不优秀，你智力残疾，学习不能应用。应该树立这么一种观念，你的学校再有名，你的学位再棒，专业再好，但是如果你不会求职，没有这种就业意识，没有面对社会企业应用时候那么一个素质的桥梁，你依然不优秀，应该有这么一种意识。
姚逸解疑网上投票过程
主持人：怎么去赢得群众他们的支持？
姚逸：所以很多人跟我说中国人投票没有什么问题，人多嘛。但其实不是这样，我后来研究了一下，其实对于这件事来讲投票不是很容易。因为投票网全是英文的，而且投票的步骤，为了防止作弊，步骤还是比较复杂的，你必须填入E—mail邮箱，点击投票，回到你的E—mail邮箱收到一封确认函，也是英文的，你再点确认，才算是一次完整的投票。而且你这个邮箱投过了，过24小时以后你可以再投，每过24小时你可以投一次。因为整个全部都是英文的，中国有很多人群可能英文不是很好，或者没有太在意那个东西，结果就造成有些人去投了，但是没去确认，等于没有计算在内。而且国内游一些邮箱很大，126、163邮箱根本收不到确认函。
主持人：除了你的亲戚朋友费心给你投票之外那就是真正的拥护者。
徐小平：我们呼吁所有的网友给姚逸投票，如果不懂英文可以来新东方补一补。
主持人：徐老师你太逗了。
姚逸：抓住任何一次机会。
徐小平：没有求职素质的人就不能称为优秀人才
主持人：有些人也是名牌大学毕业，名牌专业，但一样找不到工作。
徐小平：这份工作不是一份工作，它是一个公关手段，吸引大家眼球。但是这件事的好处是使得这么一个探险，青年人最热血沸腾探险的机会，迫使我们想我怎么得到这个机会，大家就得到了，没有得到大堡礁，但是得到了这种求职的智慧，这是一个好事。
再回到开头，无论就业形势怎么样，无论你本人，什么叫优秀？如果你连求职的技能都不会，你不优秀，你智力残疾，学习不能应用，毛主席说读书是学习，使用也是学习，学而优则仕，你要做件事。你说的是我优秀，但是我找不到工作。不，应该树立这么一种观念，你的学校再有名，你的学位再棒，专业再好，但是如果你不会求职，没有这种就业意识，没有面对社会企业应用时候那么一个素质的桥梁，你依然不优秀，应该有这么一种意识。
徐小平：恶劣的就业环境下应聘者应降低求职要求
主持人：看您的博客，有几篇，一个是没有泳衣的时候还要学会裸泳，还有钱罐里还有多少钱币。无论你什么学历都要放下架子干活，干活就是为了生存。
徐小平：谢谢王莹读我的博客。但是本质上讲我是希望每一个人找到他所喜欢的符合他教育的工作。
主持人：对呀，要不然心理落差承受不了。
徐小平：要不然你学了干吗，我希望每个人就应该这样。但是当应该的事没有发生的时候怎么办？我爱的女孩她就应该爱我，但是现实中并不总是这样，那你怎么办？
主持人：面对现实。
徐小平：那我只能爱自己，自恋。我想说当你付出一切努力没有得到你想要的东西，假如10万人民币的工作我找不到，我找9.9万的，过去讲能挑千斤担不挑9.9万，没有10万薪宁拿9.9万。但是9.9万得不到呢？9.9千，9.9百，甚至有人提出零薪、学士后，我们在最不好的现实选择最好的坏结果。
主持人：姚逸没有面对这样的困境吧，一直求职的路上都比较顺当？
姚逸：相对来说是这样，我大学毕业就进入宝洁，一直待到现在，我比较同意徐老师的话，首先你要解决最基本生存的问题，然后才去谈后面你真正想要什么东西。也许你选择的东西就是你今后兴趣所在，因为你没试过并不知道今后怎么样，你只有尝试过，至少你更深入了解过，才知道那是不是你想要的。
主持人：你工作过程中有心理落差大的时候吗？
姚逸：肯定有心理落差大的时候，我也看到一些朋友有不同的选择，讲一个很简单的例子，我有一个香港的朋友，以前在香港的外企做得挺好，但是他做到一定日子觉得这个不是他所要的，他就解决生存问题，但是觉得这个工作不是他想要的，他尝试过，就做国际化企业的工作，但是他觉得这个不是他想要的他就辞职，带着老婆到泰国做潜水教练。我跟他很了解，因为他的老婆是我高级潜水员的教练，我对他们有更深入的了解，我知道他们有这种生活。我深入了解过，也许没有尝试，但是我知道那个日子可能我现在还不能这样，因为我的经济基础可能没有他们那么雄厚，深入了解之后才知道那边是一个什么样的情况，才知道那是不是适合我。
徐小平：姚逸讲的这个故事，不好意思，中国学生还是不能太当真。因为这反映了西方人的生活信仰和生活方式，极度崇尚个人主义。只要心灵感到舒服是不管其他人，他的父母、家长、社会的压力相对来说比我们要少得多得多。
像华尔街的彼德梅尔后来去普罗旺斯，写了很多普罗旺斯的书，但是他赚的钱肯定不如在华尔街那么多，但是他有这种生活方式，有点像中国古代的隐士，像陶渊明这样的人，但是陶渊明隐居生活很辛苦，天天种田，早晨一大早就起来种田，到月亮上来才回家，很累，回家还得自己做饭。他刚才讲了一点经济基础解决了，这是不太一样的。对于今天的学生，我和姚逸一直认可，当你得不到大堡礁的时候，你看看你家门口有什么地摊，有什么码头，有什么你能够展示你的至少不叫智慧，体力的机会。有人说没有事，我不着急，我可以等。你吃谁的？如果不是吃国家的就是吃父母的。中国有多少父母真正愿意孩子在家里吃白饭？我相信很少很少。
主持人：还是希望孩子出去闯一闯。
徐小平：闯一闯。
姚逸：肯定的。
姚逸：减肥任重道远
主持人：姚逸，如果你看到网友的留言你肯定特别特别激动。好多人在网上直接为你加油，说看到你了，想听到你的声音，说老姚加油。
网友：姚逸，你要去大堡礁一定要减减你的肚子。
主持人：平时是锻炼身体吧？
姚逸：平时我都是在锻炼身体。
主持人：去大堡礁对你的身体素质也有一定的要求？
姚逸：那是肯定的，因为你要去做潜水运动，要做其他运动，身体肯定有一个需求。当然我也希望去减。但是任重道远(笑)。
徐小平：那是视频。
主持人：我们拍得不好。徐老师多护着姚逸。
刚才我们说找工作环境不是最重要，自己最重要，最重要是不是还是自我突破，好多人不能突破自己。
徐小平：刚才我们所讲的优秀人才找不到工作，缺少找工作的能力，他不叫优秀人才。如果我们的教育有这么一种意识，西方人是有的，美国人、加拿大人，我生活过的地方是有的，我的这些意识也是从那些地方得到的。我那时3个月还没有找到工作，我的导师说在加拿大找工作需要半年。
精彩语录：
徐小平：怎么做好工作？一句话，要有敬业精神。不管你干什么，喜欢什么工作，只要你做就要认真做好。我经常说，你就是扫地也要扫出全国最优秀的扫地专家。
徐小平：我很羡慕姚逸，我是时常羡慕今天的青年人，为什么？因为终于有机会把你过去在学校没有学到的东西强化一遍、回顾一遍，坏事变好事，危机危机，危险中蕴藏着机会，每一个青年人应该把不好的情景变成自己的机会。
徐小平：92年经济大萧条时在加拿大找工作的惨酷经历
主持人：徐老师也有这种时候？
徐小平：而且我找了半年也没有找到，所以我回国了，回到我伟大的祖国。当然我找到工作，可能也被中国的机会吸引了，这是过去十年中国的大潮流。
但是许多人要半年才能找到工作，而且还有一个说法，找工作就是一个工作。
主持人：徐老师，您太好了，您现身说法给了很多找不到工作的人巨大的安慰，徐老师都没有找到过工作呢。
徐小平：实际上我找工作非常惨酷，非常困难，92年正好是加拿大经济，大萧条以来最严重的一次，但是这一次又是大萧条更严重的一次，92年是经济最坏的时候，那时找不到工作，是真找不着工作，真没有。
主持人：姚逸是没有体会的，而且你看姚逸看你的姿势，很有优越感。
姚逸：这不叫优越感(笑)。
徐小平：所以我很羡慕姚逸，我是时常羡慕今天的青年人，为什么？因为终于有机会把你过去在学校没有学到的东西强化一遍、回顾一遍，坏事变好事，危机危机，危险中蕴藏着机会，每一个青年人应该把不好的情景变成自己的机会。
主持人：是不是应该看到我们得到的一些东西，毕竟我们现在所处的时代给我们提供了更多的机会。
姚逸：这是肯定的。
姚逸：做百分之百的努力和准备 以平常心看待最后的结果
主持人：包括让我们见到更多的市面。特别是你找到这个工作，过程应该是最重要的。
姚逸：过程是最重要的，这一直是我在说的，我一直的态度是我会百分之百的努力和准备，但是我以平常心看待最后的结果，因为毕竟3.5万多人最后只是一个人，这个概率是很小的。但是我会努力去做，这个过程本身就是一个新的经历、新的人生的体验。
徐小平：姚逸走到这一步对姚逸来说已经成功了，成为全国网友关注的焦点。对于提供1分钟材料，什么信息都没有的人也是成功，因为迫使他获得了这么一次归纳自己、展现自己的机会，一分钟展现自己人生精华。
主持人：这个过程也认识了很多杰出的青年，在身边学到了很多东西，这对于我们找工作也是一个收获。
姚逸：包括我在准备剧本，在拍、在剪辑，都有很多朋友帮助我，一些朋友给我点子。这其中你都会吸收一些东西，也许这些东西你以前没有看到，但是别人会给你一些建议。你总结起来，其实能发现一些新的东西。
徐小平：成功等于就业，就业等于教育与就业的平衡
主持人：徐老师你快总结一下，网友有这样的问题，姚逸现象告诉中国人其实还有不一样的生活方式，到底是重学历还是重能力？
徐小平：其实作为13亿人的一个民族，当然需要有高学历的人，但是他当然会存在低学历的人。坦率说所有低学历的人都想有高学历，这个毫无疑问，但是高学历的人要问一下自己，当然大专也是高学历，高中生比起初中也是高学历。大家都想有奥林匹克精神，更多知识、更高学位、更好的教育，但是大家却在这次经济危机要问一个问题，就好象我们过去国企改革，办国企的目的是什么？为了人民的福祉，如果办不好就违反了初衷，所以国企就改制，改得不错。学习的目的是什么？为了你的幸福，为了你个人、家庭以及社会整体的幸福。如果你学到最后，十年寒窗熬到头结果找不到工作，为找不到工作又熬白了头。说明什么？对我而言，我不是说产业结构不好，教育不好，我想说的是你自己在这个求学过程中还要记住一个东西，立足校园、放眼社会，坐在图书馆要想到办公室。
主持人：徐老师比较著名的公式：成功等于教育+经验。
徐小平：成功等于就业，就业等于教育和就业的平衡。而今天中国学生求职的很多困难很大程度来自于他不平衡，学历太高，经验太少。学生说我进学校怎么有机会经验，你可以利用假期打工、实习，实在不行几个哥们儿组织成一个社团就搞起来了。
主持人：姚逸走到现在肯定业余生活非常丰富，生活不是单一的。
姚逸：对，周末出去潜水啊。
主持人：都是很流行的运动方式。
徐小平：你在东南大学四年，你觉得有没有什么与众不同的地方，假如有你说一说。
姚逸：我在大学里就跟高中很不一样，高中还是学习，为了高考。大学里我觉得更多的是第一认识了很多朋友，可能是跨系的朋友，包括一起做一些项目这些方面的东西。
另一方面，你更多的是像徐老师说的积累经验。其实我当时找工作也是花了很多时间在准备。因为我之前一年，1999年毕业，一开学9月份就已经有企业来招聘了。所以，我在7、8月份的时候，我就已经准备好了我的简历了。但是那一年教育部为了防止影响学校的正常教学工作，到11月份才允许企业来招聘。所以，那时我做好简历就去投了，当时在南京我不记得是哪家公司，也是IT软件公司，我去投了一份，人家说我根本还没开始说招学生，他们当时只是登了一个社会招聘广告，没事干就在那儿待了一下午，最后还是告诉你我们学校招聘还没开始，但也是积累了经验。
徐小平：找到工作后最重要的是有敬业精神
主持人：咱们说点乐观的徐老师，一旦学生找到工作，怎么做好工作？
徐小平：一句话，要有敬业精神。不管你干什么，喜欢什么工作，只要你做就要认真做好。我经常说，你就是扫地也要扫出全国最优秀的扫地专家。我在加拿大，我在中学里干过一段时间的中学老师。那个扫地人扫完站在那儿，我就问谁可以扫地。他的回答塑造了我的求职就业意识和价值观，他说并不是随便所有人都可以扫地，我们是需要证书的。我至今记得那个哥们那个样子。我当时待了，扫地也要证书？我得回来办一个扫地证书，但是亲爱的，你要知道中国许多许多低端工作做不好，造成了我们生活巨大的困难。比如千家万户中国家庭需要保姆，但是中国保姆的素质很低，伟大的人物都在办这种班，为什么？就是不敬业，这里技能不高做保姆，主要还是意识、精神、观念。最后还牵扯到我们的文化，为什么中国的保姆绝大部分在安徽，其他省也有年轻女性，也有找不到工作的人。就是一种意识、传统，慢慢地就形成这个东西。全世界菲佣，在加拿大我想请一个菲佣，一看价格我晕过去了，1500加元，等于1500美元，她创造了菲律宾无数人的就业以及这个国家主要的外汇来源。试想中国的剩余劳动力，假如有250万人都去做这份工作呢？面对任何事情都要敬业。
主持人：姚逸，我们乐观地估计，如果你有幸成为大堡礁的守卫者，你打算怎么做？
姚逸：除了他要求的那些东西，他要求你去探访那边的水上、水下，可能是要向全世界用英文的博客和视频和定期的采访，去展示大堡礁的所见所闻。对于我来讲，我还想加入更多新的东西。
第一，作为一个中国人，我有一个中国人的视野，我要从一个中国人的视角怎么看这个东西。当然我也应该用中文的博客、中文的视频和中文的媒体，向中国人介绍我在那里以一个中国人的视角看到的是什么东西，这是很重要的。英文对于很多人来讲并不是都会，所以徐老师还是任重道远。
徐小平：我建议刚才这段话，虽然他不需要，但是寄给大堡礁的组委会
主持人：有责任感的年轻人。
徐小平：这次大堡礁就是为了扩大它的影响力，有姚逸这样向13亿人民在传播大堡礁这个信息的这么一个人，坦率地说他会请你当驻京办主任，如果不去那边的话。
主持人：相信有姚逸的成功经验，还有徐老师的信心讲解，很多网友会从中得到一些求职的经验，非常感谢两位嘉宾做客新浪视频，同时我们在这里也要感谢各位网友的收看，朋友们再见！
(聊天结束)
