图1：“财源滚滚”四人团体项目比赛

 

图2：“戴防毒面具跑”四人接力项目比赛
 
   

   转载西太平洋石化内网消息 11月6日下午，伴随着最后一个比赛项目——“人工心肺复苏”的结束，为期5天的大连西太平洋石油化工有限公司首届员工趣味运动会圆满落下帷幕。据统计，本次运动会共有5个区场、9个部门的员工共计1893人次参加了17个项目、260多场次的比赛，8个组别共赛出一等奖241个，二等奖233个，三等奖235个，四等奖244个，五等奖111个，六等奖13个，七等奖8个，八等奖1个，纪念奖807个。

员工趣味运动会为西太平洋石化首次举办，以“塑造阳光心态，练就健康体魄，营造快乐生活”为主题，旨在进一步丰富和活跃广大员工的业余文化生活，推动全员健身活动的深入开展，增强基层支会和班组的凝聚力。比赛设立的17个项目分为趣味游戏、生产安全两大类，其中趣味游戏类项目13个，每名员工可以选择1-2项参与；生产安全类项目4个，为穿隔热服关阀门、戴防毒面具跑、巡检串牌、人工心肺复苏，要求生产单位员工必须参与。

机关男子组、女子组的比赛利用每天午休时间进行，区场组比赛利用培训日进行。由于公司领导重视，各单位积极参与，广大员工踊跃响应，组委会精心组织，比赛始终按照预定的计划和方案有条不紊地进行。每天中午和下午的比赛，均由一名公司领导到现场发令，为赛场增添了鼓劲的氛围。为了扩大名次奖的覆盖面，组委会在运动会的第2天，将各项目的名次奖得奖比例进行了调整，使名次奖的覆盖面达到了60%左右。

本次运动会亮点纷呈。一是集趣味性与生产性相结合。组委会除了设立13个趣味游戏项目以外，还设立了4个生产安全类项目，使得比赛内容更加丰富，同时也使员工在参与活动的过程中，不知不觉地学习和巩固了岗位知识技能。

二是最大限度地调动了倒班员工参与活动的积极性。组委会在设计项目时，兼顾了不同年龄段和人群的特点，并根据组别不同设置不同的比赛项目，倒班员工根据横班划分5组、分5天进行比赛，最大限度地满足了广大员工的需求。；

三是团队协作精神得到进一步升华。为了增强团队协作意识，组委会在设置项目时就策划并设置了多个集体参与类项目。在比赛过程中，参加活动员工相互补位、相互支持、团结协作，有效地完成了各团队项目的比赛，使得团队的凝聚力得到了进一步增强。

四是各级领导干部以身作则、率先垂范。很多领导干部不仅到现场组织和观看比赛，为参赛队员加油，更是带头参与项目比赛，进一步调动了本单位员工参与活动的积极性。

五是践行企业管理理念，安全环保意识明显增强。在活动中，一部分单位还设立了专职安全环保工作人员，督促本单位参赛员工做好赛前的热身工作，确保比赛不到受伤害；及时回收落下的矿泉水瓶、废弃物等，保持文明整洁的现场环境。

除此以外，本次运动会还创造了多个“第一”，即：公司第一次举办趣味类体育项目比赛；第一次将倒班员工划分为5个班次组织竞赛活动；历年来文体活动名次奖受奖面最大的一次。组委会的精心策划、周密组织也是确保本次运动会顺利成功的重要前提和有力保障。